Los cargos disponibles son para ejecutivo telefónico de madrugada en atención al cliente. El horario es de 2 a.m. a la 10 a.m. con un total de 30 a 45 horas de trabajo a la semana.

Dentro de los requisitos figuran: conocimientos básicos de computación y disponibilidad para capacitarse durante siete días entre las 16:15 y las 21:15 horas.

Respecto a las remuneraciones, para la jornada de trabajo con un total de 45 horas a la semana se ofrece un sueldo fijo líquido aproximado de $172.000 más porcentaje variable acorde a cumplimiento de objetivos.

En el caso de la jornada parcial de 36 horas, el salario corresponde a $137.600 líquidos aproximados más porcentaje variable acorde a cumplimiento de objetivos.

Para Suyin Palma, Jefe de Selección, “esta es una buena oportunidad de trabajo, ya que permite aumentar los ingresos del hogar y otorga cierta flexibilidad en el horario, lo que favorece el cuidado del hogar y el desarrollo de otros proyectos laborales”.

IMPORTANTE CADENA DE SUPERMERCADOS REQUIERE 50 OPERARIOS DE SALA.

Adecco, líder mundial en Recursos Humanos, requiere cubrir 50 vacantes para una importante cadena de Supermercados ubicada en la Región Metropolitana.

Los cargos disponibles son para operarios de sala de las distintas secciones de los supermercados como Panadería, Carnicería, Abarrotes, Cafetería y Fiambrería, entre otras.

Se requiere personas con experiencias de al menos de 6 meses para los cargos afines, así como también disponibilidad para trabajar de lunes a viernes (30 horas semanales) o sábados, domingos y festivos (20 horas a la semana).

Para Suyin Palma, Jefe de Selección, “esta es una excelente oportunidad de trabajo ya que está abierta para todas las personas mayores de 18 años, incluso adultos mayores con experiencia mínima en los cargos que deseen postular. Sólo deben tener ganas de emplearse, ser proactivos, tener iniciativa, así como también ser comprometidos con el trabajo y tener buena disposición para atención al cliente”.

La empresa, por su parte, ofrecerá una renta aproximada de $130.000 líquidos mensuales por 30 horas semanales de trabajo. En el caso de las personas que trabajen 20 horas semanales, recibirán un sueldo mensual aproximado de $100.000 líquidos.

SE REQUIEREN 27 VACANTES PARA IMPORTANTE CADENA HOTELERA

• LOS CARGOS DISPONIBLES SON PARA RECEPCIONISTAS, GARZONES, COCINEROS, AYUDANTE DE COCINA, MUCAMAS Y ADMINISTRATIVOS.

Adecco, líder mundial en Recursos Humanos, requiere cubrir 27 vacantes para importante Cadena Hotelera ubicada la comuna de Estación Central de Santiago, Región Metropolitana. Los cargos disponibles son para recepcionistas (8), garzones (7), cocineros (2), ayudante de cocina (2), mucamas (7) y administrativos (1).Se requiere formación académica para los cargos de cocinero y administrativos, tener experiencia en el rubro de hotelero y dominio de inglés u otro idioma para el puesto de recepcionista.

Dentro de las responsabilidades para los diferentes cargos figuran:

Recepcionistas:

• Atender al cliente de forma satisfactoria, garantizándole los servicios y las informaciones necesarias. Camareras:

• Atender y servir al cliente en el bar y restaurante de manera eficiente, garantizándole los servicios y las informaciones requeridas para tornar su estadía lo más agradable posible.

Ayudante de Cocina:

• Lavar y arreglar la vajilla de la cocina según las normas de higiene. Ayudar al cocinero en los trabajos culinarios, sirviendo de apoyo para la preparación del menú, verificando la calidad de los alimentos.

Mucamas:

• Ordenar y limpiar las habitaciones, pasillos, áreas sociales e internas, así como las salas de reuniones, el área del bar y del restaurante, garantizando el bienestar, la seguridad del huésped y de los demás colaboradores.

Cocinero:

• Mantener la calidad de los alimentos y la cocina en perfectas condiciones, para atender las necesidades de los huéspedes y de los clientes en forma satisfactoria.Estar a cargo del menú del hotel.

Administrativos:

• Gestionar y controlar las actividades administrativas y financieras de la unidad, con el objeto de garantizar su ejecución según las normas y procedimientos establecidos.

Para Mariela Ardizzone, Directora de Selección, “esta es una buena oportunidad de trabajo que permitirá aumentar los ingresos, así como también la experiencia laboral. Además, ofrece posibilidades de desarrollo en un rubro en expansión. Sólo se necesitan las ganas, cumplir con los requisitos y estar disponible para trabajar en horarios rotativos”.

En cuanto a la renta, se ofrecen remuneración acorde al mercado.

Con el fin de facilitar la movilización, la empresa ofrecerá un bono de locomoción. También otorgará colación para los trabajadores.

SE REQUIEREN 300 ESTUDIANTES PARA IMPORTANTE CENTRO DE DISTRIBUCION.

El cargo está dirigido para jóvenes mayores de 18 años, que sean estudiantes universitarios o de institutos profesionales en turnos diurno o vespertino.

Se requiere que tengan disponibilidad para capacitarse durante una semana, de lunes a viernes, entre las 9:00 y las 18:00, para ser instruidos en manejo de tecnología y métodos de trabajo.

La jornada laboral será part time y en turnos flexibles, totalmente, adaptables a los tiempos disponibles de los estudiantes.

Para Mariela Ardizzone, Directora de Selección, esta es una gran oportunidad de trabajo para nuestros jóvenes que están cursando la educación superior, ya que podrán abrir una ventana de ingresos y también, aumentar sus conocimientos y experiencia laboral. Sólo necesitarán de disponibilidad para recibir una capacitación previa.

Tras la instrucción, cada uno de ellos, recibirá un certificado de curso de administración de bodegas, lo que le permitirá trabajar en este Centro de Distribución”.

La empresa ofrece $20.000 diarios para aquellos jóvenes que trabajen menos de 5 días, $15.000 diarios por una semana y $200.000, el mes.

Con el fin de facilitar la llegada al Centro de Distribución, la empresa pondrá a disposición buses de acercamiento. También ofrecerá servicios de colación.